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市国资委全面铺开国企“三重一大”决策电子监察系统建设

发布时间:2014-4-28 15:03:38   来源:广州市国资委网站   点击次数:2732

         2013年,市国资委按照市纪委部署,积极推进国企三重一大决策电子监察系统建设,指导第一、第二批共14户试点监管企业扎实推进,及时推广,通过制度+科技的手段,实施程序固化,运行留痕,在线监察,监督刚性,结果可溯的电子系统在线监察,帮助国企防范决策风险,提高决策科学化水平,同时将国企三重一大制度落实融入公司章程、议事规则中,确保国有资产和国企领导人员成长的两个安全。除14户试点企业正式上线外,还有广州酒家、发展、钢琴、赛马娱乐等4户企业也主动要求实施系统建设,提前进入2014年系统全覆盖的推进工作。2014年,市国资委响应按照市纪委工作部署,正加大力度全方位开展三重一大决策电子监察系统建设。

一、全面部署推进落实工作

2014228,市国资委召开全市国有企业党风建设和反腐倡廉工作会议全面部署2014年反腐倡廉工作,其中部署全市监管企业三重一大电子监察系统建设全覆盖作为今年一项重点工作推进落实,并印发《中共广州市纪委广州市国资委关于加快推进广州市国有企业三重一大决策电子监察应用工作的通知》(穗纪字[2014]7号)指导监管企业开展相关工作。

二、启动监事会关注环节

在去年三重一大系统试点建设工作中,增加引入了监事会关注环节。随着系统建设工作的逐步推进和全面铺开,同时发挥监事会、财务总监的及时有效监督职能,市国资委纪委于今年1月对派驻各监管企业的监事会主席、财务总监、专职监事20余人进行了系统培训,适时增加系统提示功能,从2月份起正式启动关注环节。随着各监管企业陆续完善上线报送情况,监事会、财务总监等外派人员可以同步跟进、及时反馈审核意见,市纪委、市国资委纪委同时在线监察。

三、组织开展多种培训辅导

一是重点辅导发挥示范作用。市国资委纪委联合市纪委专业部门对部分试点企业抓紧运行调式、专门辅导,及时派专人上门跟进、协调解决实际问题,为系统建设全覆盖树立标杆,起到示范带动作用。

二是积极配合鼓励系统建设。市国资委纪委对主动提前开展系统建设的企业进行系统演示、专人培训,同时提醒企业必须做好系统建设的两个前提工作(三重一大制度建设、企业信息化运行环境),鼓励这些企业积极稳妥开展系统建设。

三是全面系统组织专项培训。市国资委纪委联合市纪委专业部门将在3月份分两批对监管企业进行全面系统培训,重点明确系统建设前提、运行环境、实际操作、应用技术等环节,全面铺开三重一大决策电子监察系统建设工作。

截止到20142月底,通过监察系统共梳理了270个决策人员,63个决策机构,133条相关制度,录入了859三重一大决策事项,其中:重要干部任免事项188项,重要项目安排事项129项,重大事项决策事项481项,大额度资金使用事项61项。

组织派驻监管企业监事会主席、财务总监、专职监事参加学习三重一大” 系统操作培训(一)

组织派驻监管企业监事会主席、财务总监、专职监事参加学习三重一大” 系统操作培训(二)

派驻市国资委纪检组长、市国资委纪委书记孙晓霞一行到企业指导三重一大系统操作建设

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